ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста Отдела защиты информации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ведущего специалиста

Отдела защиты информации

I. Общие положения

1.  Настоящая инструкция определяет правовой статус, права и обязанности ведущего специалиста отдела защиты информации ООО «ХХХ» (далее Общество).

Ведущий  специалист  относится к категории - специалистов.

2.  На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее    образование  и стаж работы по защите информации не менее 3  лет.

3. Назначение на должность ведущего специалиста и освобождение от нее производится приказом  Генерального директора Общества по представлению руководителя службы защиты информации.

4. Ведущий специалист  службы защиты информации  должен знать:

4.1.Законодательные акты, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации и безопасности (экономической, кадровой) предприятия;

4.2.Документы, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли;

4.3.Специализацию предприятия и особенности его деятельности;

4.4.Технологию производства в отрасли;

4.5.Методы планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению коммерческой тайны и обеспечению экономической  и кадровой безопасности предприятия;

4.6.Основы экономики, организации производства, труда и управления;

4.7.Основы трудового законодательства;

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Ведущий специалист подчиняется непосредственно руководителю службы защиты информации.

6. На время отсутствия ведущего специалиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей

II. Должностные обязанности

Ведущий специалист службы защиты информации:

1. Выполняет работы, связанные с обеспечением защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения коммерческой тайны, а также работы связанные с обеспечением экономической и кадровой безопасности предприятия.

2. Проводит сбор и анализ материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну.

3. Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

4. Участвует в обследовании объектов защиты.

III. Права

Ведущий специалист службы защиты информации имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности Общества (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения их руководителей).

6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства Общества

оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Ведущий специалист службы защиты информации несет ответственность:
        1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
        2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, -

в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

• Все документы
  
• В начало страницы

Статьи журнала "Директор по безопасности"

Коммерческий подкуп   иды «откатов»:  классический: наличные/без- наличные денежные средства &...	ЧОП в магазине Проблемы и решения Потребность в охране торговых предприятий возникла с открытием первого магазина....
Эффективная инвентаризация. Подходы и принципы   ы посмотрим на инвента- ризацию не с точки зре- ния бухгалтерии, а с точки  зрения о...	Скрининговые исследования персонала Это позволило им скоррелировать показатели душевного покоя человека с результатами его стрессового с...