Принят Государственной Думой 28 января 2011 года
Одобрен Советом Федерации 2 февраля 2011 года
Эффективный отбор кандидатов на вакансииОчевидно, что значительная часть проверок при приеме на работу связана с проверкой способностей и пр... | Если ваш должник – банкротИзвестно, что если юридическое лицо, являющееся коммерче- ской организацией, не имее... |
Как собирать рекомендации при приеме на работуИзвестно, что люди часто врут. Человек – существо, которое приучается обманывать с самого детс... | Мультимодальная система доступа с использованием голосовой биометрииКаждый из нас способен узнать своих родных и знакомых по походке, силуэту, прическе, иногда почерку,... |
©2008-2026 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: