|
Мотивирование сотрудников на общую безопасность компанииСпециалисты по безопасности довольно много времени уделяют изучению вопросов своевременного вы... | Комплексное снижение хищений в компании Главными условиями результативности такой программы являются комплексность и всеобъемлющий охват все... |
Эффективный отбор кандидатов на вакансииОчевидно, что значительная часть проверок при приеме на работу связана с проверкой способностей и пр... | Горячая линия безопасности в компанииЗащищенность хозяйствующего субъекта во многом зависит от системы обеспечения экономической безопасн... |
©2008-2026 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: