Заказать счет на подписку у менеджера
Реклама. ООО Модус. ИНН7726691417. erid: 2VtzqvLBDKh

HR-безопасность

16 декабря 2014 — 20 декабря 2014 | Информацию прислал nolend

Место проведения: Москва, м. Ботанический сад ул. Сельскохозяйственная, д. 17, корп. 5
Организатор: Русская Школа Управления
URL: http://uprav.ru/bezopasnost/1334597301/


КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Риски, опасности и угрозы деятельности предприятия. Комплексная оценка состояния защищённости предприятия. Основные способы выявления угроз. Алгоритм проведения комплексной оценки состояния защищенности предприятия.

Разработка концепции комплексной системы обеспечения безопасности (КСОБ) предприятия. Системный подход в эффективном обеспечении безопасности бизнеса. Основные нормативно-правовые акты создания и функционирования КСОБ предприятия.

Основные элементы КСОБ предприятия. Функциональная модель типовой системы обеспечения безопасности предприятия.

Режимы функционирования КСОБ предприятия.

Функционирование предприятия в экстремальных условиях.

Порядок проведения аудита безопасности.

Критерии оценки эффективности деятельности КСОБ.

ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ. УСТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОНТАКТОВ

Общая схема оценки личности. Проблема сбора информации. Схема изучения личности

Оценка личности в процессе общения. Механизм оценки. Первое впечатление. Ошибки восприятия

Оценка личности по внешним признакам

Методы оценки личности: наблюдение, беседа, анализ документов, биографический метод, метод тестов

Систематизация данных: принципы систематизации, социальные типы, психологические типы, психологическая схема

Установление и развитие психологических контактов

Общая схема психологического контакта: контакт как процесс, психологические барьеры

Заведение знакомства: выбор предлога, формирование первого впечатления, учет перцептивных особенностей объекта, привлечение внимания

Формирование интереса: возбуждение "симпатии", вовлечение в беседу, умение слушать

Установление доверительности: особенности доверительного общения, формирование доверительности, преодоление барьера доверительности

МЕТОДЫ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ

Сбор открытой информации по физическим лицам

Требования законодательства РФ по защите персональных данных

Получение неофициальной информации о физических лицах

Получение оперативной информации о физических лицах

Психологические приемы получения информации

Признаки опасности у физических лиц

Анализ документов при приеме на работу

Графологический анализ

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Международное и российское законодательство в области обработки ПДн

Общие вопросы проведения работ по комплексной защите ПДн

Порядок проведения проверок в области защиты персональных данных

Основные мероприятия, нормативно-правовой, организационно-распорядительной и нормативно-технической документации при создании системы защиты ПДн

КОРПОРАТИВНОЕ МОШЕННИЧЕСТВО. ПРОТИВОПРАВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

Угрозы предпринимательской деятельности. Мошенничество

Элементы мошенничества: что воруют? как воруют (типичные схемы)? почему воруют? кто ворует?

Как отличить неэффективность от мошенничества?

Цикл управления риском корпоративного мошенничества: обзор

Стратегии управления риском мошенничества: zero tolerance или risk management

Предотвращение: основные мероприятия (система внутренних контролей, проверка контрагнетов и потенциальных сотрудников)

Обнаружение: основные способы (горячая линия, отслеживание индикаторов в поведении, аналитические способы)

Расследование: на что обратить внимание (юридическая сторона вопроса)

Реагирование: что делать по результатам

Какие навыки необходимы для эффективного противодействия мошенничеству

Проведение внутренних проверок (расследований) в организации

Структура проведения проверочных мероприятий

«Полевые» методы проверки

Документальные методы проверки







Для того, чтобы добавить мероприятие,
вам необходимо или зарегистрироваться


Статьи журнала "Директор по безопасности"

Обработка персональных данных без использования средств автоматизацииОбработка персональных данных без использования средств автоматизации
Когда начинаешь проливать свет на это заблуждение, многие впадают в шок: «Что, содержание личн...
Анализ на аффилированностьАнализ на аффилированность
Журнал "Директор по безопасности" №11 2013г. Все, кто работал с системой СПАРК-Интерфакс (далее &nd...
Риски использования нелицензионного программного обеспеченияРиски использования нелицензионного программного обеспечения
  Åсли вернуться во времени на 15  20  лет, то можно увидеть зарождение и ...
Политика оператора  персональных данныхПолитика оператора персональных данных
  Задав поиск в тексте 152-ФЗ по  слову «политика», можно обна- ружить шест...
Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Большая политика и лидерство в компании
  • Мошенничество при инвестициях
  • Риски при выборе поставщиков логистических услуг
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Выкладка журнала "Директор по безопасности"
Thu, 01 May 2025 10:42:05