Семинар-практикум: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, допущенного к коммерческой тайне и конфиденциальной информации

Ведущий: Антон Ларин

Целевая аудитория:

руководители и специалисты службы безопасности

руководители и специалисты службы управления персоналом

руководители и собственники бизнеса

внутренние аудиторы

Программа семинара:

1.                   Разбивка персонала на категории

-        сегментирование всего массива информационных ресурсов организации на категории в соответствии с текущим законодательством и степенью их важности для обеспечения информационной безопасности. Основные принципы и методы;

-        разбивка персонала на категории в зависимости от степени осведомлённости сотрудников и их важности для обеспечения безопасности организации;

-        основные принципы и методы работы с различными категориями персонала с целью повышения защищенности организации от внутренних и внешних угроз, а также повышения уровня лояльности сотрудников.

2.                   Обучение персонала, допущенного к коммерческой тайне и другой конфиденциальной информации

-        базовая подготовка персонала в соответствии с требованиями законодательства в отношении защиты персональных данных и коммерческой тайны;

-        программа подготовки персонала в целях повышения уровня защиты конфиденциальной информации от внутренних и внешних угроз;

-        подготовка персонала в рамках противодействия вербовке со стороны конкурентов и недоброжелателей. Квалифицирующие признаки, сигнализирующие о попытке установки нежелательных контактов.

3.                   Аттестация персонала, допущенного к коммерческой тайне и другой конфиденциальной информации

-        программа и порядок проведения аттестации. Анализ типичных ошибок при проведении аттестации;

-        использование результатов аттестации в целях улучшения эффективности защиты от внутренних и внешних угроз, а также повышения уровня лояльности и мотивированности персонала организации. Основные направления, способы и методы;

-        оценка полученных результатов. Критерии оценок. Алгоритм квалиметрии оценок, позволяющий определить реальный уровень знаний аттестуемых сотрудников, нестандартные способы оценки знаний персонала;

-        специальные способы и средства получения достоверных ответов на тестовые задания аттестации;

-        коррекция программ переподготовки и повышения квалификации сотрудников с целью повышения выживаемости знаний.

Дополнительная информация:

Тел: (916) 654-11-84

E-mail: ABS-seminars@yandex.ru

Http: www.a-larin.ru