18 декабря 2018
Место проведения: г. Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, бизнес- центр «Виктория Плаза»
Организатор: Учебный центр «Финконт»
|
Дата мероприятия:
|
18 декабря 2018
|
|
Место проведения:
|
г. Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, бизнес- центр «Виктория Плаза»
|
|
Организатор:
|
Учебный центр «Финконт»
|
На семинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу и трудных случаев увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации.
Посетив мероприятие, вы:
- Получите знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться;
- Научитесь правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника;
- Узнаете, какую позицию занимают суды при рассмотрении исков о неправомерном увольнении сотрудников.
Вы можете пройти обучение ONLINE
ПРОГРАММА:
- Какие причины могут служить основанием для отказа в приеме на работу;
- Какая информация собирается о кандидате. Порядок анализа резюме;
- Получение информации о физическом лице используя социальные сети, базы данных и иные информационные массивы;
- Правила проведения индивидуальных бесед с кандидатами на работу. Формирование психологических портретов;
- Формирование модели потенциального правонарушителя, применительно к различным должностям;
- «Оперативная психология». Анализ личности человека и формирование моделей его поведения. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций (профайлинг);
- Общие основания прекращения трудового договора. Обзор судебной практики;
- Определение методов увольнения применительно к различным должностям. Расставание с сотрудником, который может представлять опасность при увольнении;
- Как расстаться с непрофессионалами. Правила работы аттестационных комиссий для подтверждения квалификации;
- Сокращение штатов или изменение условий трудового договора как способ избавиться от ненужных сотрудников. Процедуры применения на практике;
- Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие;
- Право работодателя на увольнение сотрудника из-за неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное грубое нарушение.
СПИКЕР-ПРАКТИК: Панкратьев Вячеслав Вячеславович — специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции.
Стоимость мероприятия:
Очно в Москве: 11 800₽
Онлайн-формат: 8 300₽
Зарегистрироваться и узнать подробности можно:
- По электронной почте: ask@fcaudit.ru
- По телефону: +7(495) 698-63-64, 8 800 234 5522
|
