Тренинг: "Кадровая аналитика" в Санкт-Петербурге

Категория обучаемых: Любые специалисты, занимающихся отбором и мониторингом персонала, изучением деловых партнеров и конкурентов с целью прогноза их лояльности и благонадежности и выявления «факторов риска».

Целевая установка:

• Изучение и практическое освоение широкого спектра аналитических методов кадрового отбора и мониторинга лояльности персонала компаний с использованием социальных сетей, других ресурсов сети Интернет и внутрикорпоративных баз данных.
• Отработка практических навыков сбора и анализа психодиагностических материалов в отношении конкретной личности, применения научных методов и приемов манипулирования объектом изучения с целью получения от него достоверной фактической информации.
• Принятие решения в отношении объекта изучения.

В программе мероприятия:

1.1.  Кадровый потенциал компании и его роль в эффективном ведении бизнеса.

1.2.  Основные ресурсы и сервисы сети Интернет в кадровой аналитике.

1.3.   Практика применения аналитических методов в работе с персоналом на основе Интернет-ресурсов и внутрикорпоративных баз данных.

1.4.  Критерии надежности объекта изучения, как основа наличия у него  «факторов риска».

1.5.  «Факторы риска», снижающие лояльность и благонадежность объекта изучения.

1.6.  Практические диагностические методы наличия «факторов риска» на основе оценки достоверности информации в отношении объекта изучения.

1.7.  Схема формирования опросной беседы для раскрытия «факторов риска» при собеседовании с объектом изучения.

1.8.  Основы практической методики конспиративной психофизиологической проверки на искренность.

1.9.  Основы экспресс-психодиагностики личности в системе манипулирования объектом изучения.

1.10.  Основы диагностики лжи по почерку.

Узнать подробности http://www.spspa.ru/training/rukovoditelyam-i-sobstvennikam-kompaniy/analiticheskie-metody-podbora-i-kontrolya-loyalnosti-personala/

Заявку на обучение можно подать по эл.почте lavrnm@spspa.ru,   тел: (812)-493-52-18,  (812) 984-84-27   или по форме обратной связи через сайт www.spspa.ru