Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
![]() российской предпринимательской прак- тике на аутсорсинг чаще всего передаются такие ... | ![]() Известно, что люди часто врут. Человек – существо, которое приучается обманывать с самого детс... |
Внутреннее расследование внешними силами Чтобы ответить на вопросы, что такое внутреннее корпоративное расследование и кто его должен (или мо... | ![]() Защищенность хозяйствующего субъекта во многом зависит от системы обеспечения экономической безопасн... |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: