Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
Риски, возникающие при снижении затрат на содержание службы безопасностиВопросам оптимизации затратной части бюджета компании посвящена масса работ уважаемых экономистов, п... | Откатоемкие должностиИзучив имеющиеся источники по теме «откаты», мы поняли, что в литературе происходит опре... |
Утечка информации. Человеческий факторПрежде всего несколько слов о том, кто такие инсайдеры. Обычно этим термином называют тех сотруднико... | Берегись: непонятный и непредсказуемый пожарный инспекторКого касается пожарная безопасность? Законодательством установлен круг лиц, ответственных за соблюд... |
©2008-2026 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: