"Правила чтения"

Читать или не читать письма сотрудников – для компаний вопрос в большей степени экономический, чем правовой. Хотя закон и запрещает перлюстрацию, она активно и повсеместно используется как важный элемент защиты информации, были бы на то средства. Тем более что существуют методы контроля, позволяющие законным путем отслеживать весь почтовый трафик на предприятии.

Грань между законным и незаконным в отношении перлюстрации очень зыбкая. Когда сотрудник службы безопасности лично знакомится с содержанием чужого письма без ведома отправителя, он, безусловно, нарушает закон. Если применяются только технические средства слежения за почтой, это допустимо, но сильно ограничивает возможности контроля. Если же работника компании просят добровольно открыть подозрительное письмо, и он соглашается, такая ситуация может трактоваться в суде двояко – и в пользу работодателя, и в пользу автора сообщения. Тем не менее пока судебных процессов такого рода не было, сторонники «мягкой перлюстрации» (учитывающей согласие отправителя) настаивают на правомочности своих действий.