Одно из самых распространенных средств защиты информации – чтение электронной почты сотрудников. Так компании борются с утечкой конфиденциальных данных, при этом… нарушая действующее законодательство. Почему перлюстрация незаконна? Как в этих условиях работать службе безопасности? Эти вопросы мы задали бизнес-консультанту по безопасности компании Cisco Алексею Лукацкому. – Во многих российских компаниях проверка исходящих писем сотрудников является нормой. Однако до сих пор не ясно, законна перлюстрация или нет, а если нет, то в каких случаях она все же допустима. Ваше мнение как специалиста, изучающего правовые аспекты этой проблемы? – Перлюстрация, негласное чтение почты, – это в принципе вещь незаконная. Тайна переписки гарантирована статьей 23 Конституции РФ, где сказано: «Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения». Есть несколько законов, разрешающих ограничивать право на тайну переписки. Самый упоминаемый из них – это федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12.08.95 № 144-Ф3. Но все равно применить ограничения можно только по судебному решению или с санкции прокурора. – То есть сначала служба безопасности должна каким-то образом получить иные доказательства того, что сотрудник нарушает коммерческую тайну и представить их в правоохранительные органы? Если расследование будет инициировано, прокурор выдаст санкцию, только тогда безопасники получат легальный доступ к почте сотрудника? – Эта логика действий заложена в законодательстве. – На практике, конечно, все происходит совсем иначе… |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: