"Сбор информации под прикрытием"

Когда возникает необходимость в срочном получении информации изнутри организации, а источника там нет, можно для этой цели прибегнуть к прямому контакту с ее сотрудниками, используя для этого самые разные предлоги (легенды). Эта, простая на первый взгляд операция на самом деле отличается рядом сложных моментов и имеет свои особенности

Рекомендации по ведению беседы, созданию имиджа и методах получения доступа к информации окажут для тех, кто желает попробовать себя в толи разведчика, неоценимую помощь. Подводные камни в построении продуктивного диалога и предостережения от типичных ошибок - обо всем этом читатель узнает из предложенной статьи.