В развитии любой компании независимо от ее размеров и направления деятельности бывают сложные или «переломные» времена, когда не хватает опыта, квалифицированного персонала и даже рабочих рук для освоения новых горизонтов. Многие из них предпочитают справлятьсяс трудностями собственными резервами, другие прибегают к помощи извне, а именно аутсорсингу. Что подразумевает это понятие и насколько безопасно привлекать для решения внутренних проблем специалистов со стороны? |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: