Система учета рабочего времени позволяет не только повысить дисциплину, но и определить тех сотрудников, которые в рабочее время ничем не заняты. В каждой организации есть работники, которые почти ничем не занимаются, но для того чтобы их уволить, не находится веской причины. Такой причиной могут стать отчеты системы учета рабочего времени. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: