"Как проверить ТОП-менеджера?"

Переход к рыночной экономике, рост конкурентной борьбы среди компаний, работающих в одном производственно-экономическом сегменте, выдвинули на первый план в качестве ключевого фактора успеха предприятия человеческий фактор, так как именно он является основным показателем живучести компании. Удовлетворительная работа компании без команды TOП-профессионалов стала невозможной. Кто же такие TOПы и какие рычаги воздействия допустимо к ним применять, чтобы управлять их лояльностью?