В России 80% всех потерь компании приходится на кражи, совершаемые персоналом либо клиентами. При этом 91% таких краж остается нераскрыты ми. Чтобы понять, как работодателю бороться с воровством персонала на рабочем месте, необходимо определиться с его причинами. Ибо воровство – процесс разнородный, связанный с внезапным возникновением различных мотивов и открывшихся возможностей. Поэтому владельцы бизнеса вынуждены использовать различные средства и методы борьбы с воровством, где наиболее популярными становятся специальные инструментальные методики, используемые при проведении глубоких служебных проверок и расследовании инцидентов. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: