К сожалению, когда В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПОЯВЛЯЕТСЯ КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ, то это становится проблемой не только для самих конфликтующих, но и для всех остальных сотрудников компании, начиная с ее руководства и заканчивая отделом, занимающимся безопасностью информации. Безопасники – это люди, являющиеся сотрудниками организации, и их обязанность – знать про конфликты, которые возникают между остальными работниками. В ДАННОЙ СТАТЬЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ О ТОМ, ПОЧЕМУ ЭТО ТАК ВАЖНО. По изучению конфликтов в свое время была даже создана специальная наука – конфликтология. Судя по всему, она появилась вследствие того, что конфликты являются одним из факторов, сильно влияющих на жизнь человека. Однако руководство большинства фирм смотрит сквозь пальцы на конфликты, которые возникают внутри компании. К сожалению, такое отношение к конфликтным ситуациям, возникающим между сотрудниками, нередко приводит к неприятностям, от которых страдает вся фирма. Но если подходить к подобным проблемам более внимательно, то большинства проблем можно будет с легкостью избежать. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: