ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ – документ в практике современного кадрового делопроизводства важный. С точки зрения закона трудовой договор имеет большое значение для регулирования отношений работодателя и работника. Должностные инструкции используются и, если можно так выразиться,пользуются авторитетом как у руководства, так и у сотрудников. Надосказать, что несмотря на то, что трудовой договор «главнее», информация обобязанностях, требованиях, правах и прочих нюансах отношений работодателяи работника поступает в него как раз из должностной инструкции, потому чтоона разрабатывается раньше и фактически предшествует появлению договора. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: