Существуют стандартные процедуры и регламенты, позволяющие СБ получать нужную информацию. Как правило, это официальные запросы руководителям, служебные и аналитические записки и прочие административные инструменты. В этомплане работа специалиста безопасностипредприятия не отличается от деятельности других сотрудников – инженеров, менеджеров по продажам и маркетологов. Работник СБ может затребовать личные дела и анкеты, финансовые отчеты, планы и другие документы. Но этого недостаточно. Нужно получать информацию от людей и неформальными путями. Собственно говоря, такое же положение дел и в других видах деятельности. Многие стараются подружиться с коллегами, завести с различной целью приятелей и знакомых вдругих отделах. Некоторые, таким образом, получают оперативную информацию нужную для себя лично (дружишь ис бухгалтером – знаешь, когда выплатят зарплату), другие – для работы (можно попросить знакомого сисадмина поставить программу вне очереди). |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: