"Менеджер по безопасности, каким он должен быть"

Жизненный опыт представляет собой что-то вроде отпечатка, которыйпроявляет себя в виде личностных особенностей и свойств интеллекта, восприятия, внимания. Для разных профессий нужны разные наборы этих качеств. Причем речь идет нетолько о специальных знаниях. Есть особенности, которые не входят в понятие квалификации, но прямо или косвенно определяют успех в том илиином виде деятельности. К примеру, если человек быстро устает от общения, а то и вообще ненавидит людей, то стать врачом у него вряд ли получится. Для того чтобы успешно работать с техникой, нужно иметь соответствующее стремление разбиратьсяв различных механизмах. И совсемуж невозможно представить людей творческих профессий – художников, музыкантов, питающих отвращение к произведениям искусства. Для сотрудников службы безопасности также существует набор качеств, которые определяют успех в их работе. Мы будем рассматривать три группыкачеств: психологические, специальные и бизнес-компетенции.