"Эффективная мотивация для снижения потерь"

МОТИВЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ СЛОЖНЫ И НЕ ВСЕГДА ПОНЯТНЫ. Одни и те же побуждения превращают человекав героя либо злодея. Стремясь обогатиться, один больше работает, чтобы получить вознаграждение – премию, бонус, прибыль, а другой идет по легкомупути – присваивает чужую собственность. Общество управляет людьми, формируя у них определенные ценности и поощряя честный труд, но этого не всегда достаточно. Находятся те, кто способен переступить моральные барьеры, чтобы улучшить своематериальное положение. Вред, который человек может нанести своей компании, не ограничивается хищением материальных ценностей. СЮДА ЖЕ МОЖНО ОТНЕСТИ ПОРЧУ ИМУЩЕСТВА, НИЗКУЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, САБОТАЖ И Т. Д.