"Коммерческий подкуп: актуальные тенденции"

Противопоставление личных интересов сотрудника его задачам и обязанностям всегда плохо сказывается на бизнесе. Внутренняя коррупция – это частный пример выбора в пользу собственной выгоды. Она опирается на два столпа: конфликт интересов и коммерческий подкуп. В обоих случаях сотрудник паразитирует на работодателе, но, несмотря на внешнюю схожесть, меры противодествия существенно различаются.Суть коммерческого подкупа сводится к получению вознаграждения за принимаемое решение. Размещая заказ у конкретного поставщика, специалист по закупкам рассчитывает на материальную благодарность. Обычно она выражается деньгами, но форма непринципиальна, это можетбыть недвижимость, оплата путешествий или образования детей.