"Практика импортозамещения и оптимизации в сфере управления доступом"

Сегодня все большее значениедля организаций приобретаютвопросы информационной безопасности, в частности, управление доступом к корпоративным информационным ресурсам. В небольших компаниях, количество сотрудников в которых не превышает 200–300 человек, системному администратору, как правило, нетрудно отслеживать все нюансы, он можетвойти в систему под паролем учетной записи любого из сотрудников, проконтролировать ситуацию или внести нужные коррективы.

Но с ростом любой компании увеличивается количество пользователей, соответственно, их учетных записей и становится практически неконтролируемым. Невозможно оперативно управлять правами доступа, например, в части их отзыва: ведь, как правило, при увольнении сотрудника учетная запись удаляется администратором, лишь когда он доберется в списке заявок до запроса кадровой службы – а на это может уйти неделя. То же с предоставлением права доступа новому сотруднику или в случае, когда кому-то требуется расширить права. Все это значительно увеличивает нагрузку на IT-подразделение компании: вместо того, чтобы заниматься администрированием, высококлассный специалист выполняет ручную работу по «набиванию» идентификационных данных.