Повременная система оплата труда продолжает оставаться главной для большинства сотрудников, в том числе для офисного персонала. Следовательно,для корректного начисления заработной платы необходимо четко знать, сколько времени отработал каждый специалист. Второй важный аспект. Представим ситуацию. В офис вашей компании в 9.00 пришел клиент. Менеджер отдела продаж отсутствует, сделку оформить некому. В результате – потеря клиента, финансов и репутации. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: