"Корпоративные регламенты по безопасности"

Не секрет, что для большинства людей,обычных работников предприятия, работа с внутренней нормативной документацией по безопасности ограничивается беглым знакомством с нейпри приеме на работу и подписью в обходном листе в графе «ознакомлен». Практика такова, что вопросы регулярного повышения осведомленности своих работников в части безопасности приоритетны далеко не во всех компаниях, и характерны для предприятий с высоким уровнем развития корпоративной культуры, или принципиальными руководителями подразделений безопасности или HR.

Напрашивается вопрос: если зачастую нормативные документы по безопасности пишутся «в стол», и воспринимаются как бюрократия, то зачем они вообще нужны? Причин отметать такие вопросы на корню несколько.