Даже профессиональныйдепартамент персонала несправится со всеми рискамикадровой безопасности.Важно организоватькачественноевзаимодействие междудепартаментом персоналаи службой безопасностикомпании, начинаяс подбора кадрови заканчивая «безопасным»увольнением. В статьерассмотрим, как настроитьинформационное поледля мониторингакадровой безопасностив Excel-модели, как усилитьконтроль по категориямсотрудников и факторамриска. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: