"Психологический климат и безопасность предприятия"

Исследования коллективов занимают в психологии особое место. В 20–30 годах прошлого века группой ученых в рамках так называемого Хоторнского эксперимента была проведена серия интересных исследований, чтобы определить, как условия труда влияют на производительность. Обнаружился интересный эффект. При изменении условийтруда, будь то освещенность, график перерывов или выходных, результативность работников повышалась.Причем позитивный эффект наблюдался как при позитивном, так и при негативном изменении.