"Анализ угроз при увольнении сотрудника"

Увольнение – процесс неприятный как для организации, так и для самого сотрудника.Каким бы плохим ни был работник, с его уходом компания терпит неудобства. Приходится думать, кем его заменить, как распределить обязанности, кого взять на освободившуюсявакансию. С точки зрения безопасности, увольнение, в зависимости от должности уволившегося, содержит потенциальные угрозы. Знание того, как расположены помещения, где хранятся материальные ценности, стоит серверное оборудование и т. д., носит скрытую опасность.