16 ноября 2011 Еврокомиссия приняла новые правила работы "раздевающих сканеров": теперь операторы этих устройств должны будут находиться в отдельном помещении и не смогут контактировать с пассажирами, сообщает The Register. "Раздевающие сканеры" или, как их иногда называют, "порносканеры" постепенно вводятся в эксплуатацию по всему миру. В Европе эти просвечивающие устройства уже используются в Великобритании, Франции, Германии и Финляндии. Считается, что такие сканеры помогают обнаружить оружие или другие запрещенные предметы, не прибегая к традиционному досмотру. Однако на практике эти устройства вызывают все больше и больше недовольства и зачастую вполне обоснованного. Многим, например, памятен скандал, когда множество фотографий, сделанных сканером в зале суда Флориды, утекли в Интернет. Также не раз отмечалось, что такого рода сканеры не могут дать полной гарантии обнаружения запрещенных предметов. "Сканеры не являются панацеей, - подтверждает Европейский комиссар по транспорту эстонец Сийм Каллас. - Однако они предоставляют реальную возможность усиления безопасности пассажиров". Новые правила использования таких сканеров, в первую очередь, предусматривают анонимность. Сотрудник, просматривающий изображения раздетых сканером пассажиров, должен будет находиться в отдельном помещении, при этом у него не будет возможности сопоставить "голую фотку" с конкретным человеком. Также запрещается сохранять, копировать и распечатывать полученные устройством фотографии. Согласие пассажиров на проведение такого просвечивания должно быть информированным. Кроме того, каждому должна быть предоставлена возможность отказаться от этой процедуры в пользу других, более традиционных методов досмотра - хотя нетрудно догадаться, что эти самые "традиционные методы" могут оказаться куда более неприятными. Как отмечает Каллас, каждая из стран Евросоюза и каждый отдельный аэропорт вправе самостоятельно принимать решение о необходимости установки подобных сканеров, однако в случае их внедрения новые правила придется соблюдать.
|
Лояльность и мотивированность персонала Не самая простая задача. Реально серьезными, а не показными успехами в этом направлении может похвас... | ![]() В сегодняшней статье я хочу продолжить обсуждение вопроса о коммерческой тайне и рассмотреть сложивш... |
![]() Впоследнее время ситуация измени- лась. Теперь боль- шинство руководителей п... | ![]() Существуют различные анали- тические методы обработки всей собранной информации ... |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: