"Некоторые особенности проверки иностранных кандидатов на трудоустройство"

МИР СОВРЕМЕННОГО БИЗНЕСА МНОГООБРАЗЕН И ДИНАМИЧЕН. Присутствие иностранных специалистов в российских компаниях давностало нормой. Граждане иностранных государств активно работаютна российских предприятиях на самых разных должностях либо сотрудничают с ними, представляя наш бизнес у себя на родине. Большинство из них – это профессионалы своего дела, помогающие российским фирмам открывать новые горизонты. Однако, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ИНОСТРАНЕЦ, КАК И РОССИЯНИН, АВТОМАТИЧЕСКИ СТАНОВИТСЯ КАДРОВЫМ РЕСУРСОМ, и от того, насколько добросовестноон исполняет свои обязанности, во многом зависит успешность бизнеса.