Положение о службе экономической безопасности

Положение о службе экономической безопасности
(на примере финансовой компании)

УТВЕРЖДАЮ

Председатель правления акционерного общества закрытого типа “Фининвест”

_____________ И.П. Иванов

“____” ___________ 200_г.

П О ЛО Ж Е Н И Е
о службе экономической безопасности
акционерного общества “Фининвест”

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Служба экономической безопасности является самостоятельным подразделением АО.
2. В своей деятельности подразделение руководствуется положениями Конституции российской Федерации, требованиями законов Российской Федерации “О частной детективной и охранной деятельности”, “Об оружии”, Уставом службы безопасности. “Положением о коммерческой тайне”, другими соответствующими актами Российской Федерации, а также распоряжениями Председателя правления , его заместителей не противоречащими названным законодательным актам.
3. Структура и штаты службы безопасности утверждаются Председателем правления.

II. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ

1. Основными задачами службы являются:

• разработка и осуществление профилактических мероприятий по защите финансовых и других операций АО;
• сбор, обработка, хранение и анализ официальной и конфиденциальной информации в отношении контрагентов и деловых интересов АО с целью предупреждения сделок с недобросовестными контрагентами;
• организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасности персонала АО, основных фондов и финансовых активов в различных условиях повседневной деятельности и в экстремальных ситуациях;
• проведение работ по защите информации;
• внедрение нормативных актов по организации охраны помещений АО, взаимодействию с охранной фирмой “Пикет”, Управлением внутренних дел;
• проведение единой технической политики в вопросах охраны;
• контроль, выполнение требований подразделениями АО по вопросам, входящим в компетенцию службы;
• проведение инструктажа и обучения работников АО правилам работы с конфиденциальной информацией.

III. ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ 

1. В вопросах экономической безопасности: 

• организация и осуществление совместно с отделами АО мероприятий по защите конфиденциальной информации о финансовой, кадровой и иных сторонах деятельности;
• проверка сведений, а также данных о попытках шантажа, провокаций и иных неблаговидных акций в отношении персонала, преследующих цель получения конфиденциальной информации о деятельности АО;
• взаимодействие с правоохранительными органами, проведение мероприятий по выявлению и предупреждению различного рода финансовых злоупотреблений;
• организация сбора, накопления, анализа и автоматизированного учета информации по вопросам безопасности АО;
• проведение проверок в подразделениях АО и оказание им практической помощи по вопросам безопасности их деятельности;
• взаимодействие с другими подразделениями при осуществлении ими деятельности, связанной с иностранными специалистами;
• внедрение положения о коммерческой тайне
• обучение работников банка практическим навыкам по обеспечению экономической, информационной и физической безопасности;
• оказание содействия отделу кадров по работе с персоналом в вопросах подбора, расстановки, передвижения и обучения персонала;
• сбор, обработка, хранение, анализ информации о клиентах АО с целью предотвращения сделок с недобросовестными
  партнерами;
• выполнение поручений руководства АО, входящих в компетенцию службы.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ 

1. Службу возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности приказом председателя правления АО. 
2. Служба имеет право:

• получать от подразделений АО информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее основных задач;
• давать разъяснения по правильному применению ведомственных актов по вопросам компетенции службы;
• проверять соблюдение экономической безопасности в подразделениях;
• требовать от сотрудников АО представления письменных объяснений по фактам нарушения экономической безопасности.

Руководитель службы безопасности                         А.И. Петров

• Все документы
  
• В начало страницы

Статьи журнала "Директор по безопасности"

Скрининговые исследования персонала Это позволило им скоррелировать показатели душевного покоя человека с результатами его стрессового с...	Аттестация на соответствие занимаемой должности  Одним из условий успешной деятельности компании является высокий профессиональный уровень ее п...
Безопасность электронной коммерции   нтернет-торговля – один из самых ра- стущих каналов сбыта в розничной тор- говле. По...	Как уволить одного из топ-менеджеров?   Чем топ-менеджер отличается  от обычного работника? «Да  всем» &ndas...