HR-безопасность

Даты: 16 - 20 декабря

КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Риски, опасности и угрозы деятельности предприятия. Комплексная оценка состояния защищённости предприятия. Основные способы выявления угроз. Алгоритм проведения комплексной оценки состояния защищенности предприятия. Разработка концепции комплексной системы обеспечения безопасности (КСОБ) предприятия. Системный подход в эффективном обеспечении безопасности бизнеса. Основные нормативно-правовые акты создания и функционирования КСОБ предприятия. Основные элементы КСОБ предприятия. Функциональная модель типовой системы обеспечения безопасности предприятия. Режимы функционирования КСОБ предприятия. Функционирование предприятия в экстремальных условиях. Порядок проведения аудита безопасности. Критерии оценки эффективности деятельности КСОБ.

ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ. УСТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОНТАКТОВ

Общая схема оценки личности. Проблема сбора информации. Схема изучения личности Оценка личности в процессе общения. Механизм оценки. Первое впечатление. Ошибки восприятия Оценка личности по внешним признакам Методы оценки личности: наблюдение, беседа, анализ документов, биографический метод, метод тестов Систематизация данных: принципы систематизации, социальные типы, психологические типы, психологическая схема Установление и развитие психологических контактов Общая схема психологического контакта: контакт как процесс, психологические барьеры Заведение знакомства: выбор предлога, формирование первого впечатления, учет перцептивных особенностей объекта, привлечение внимания Формирование интереса: возбуждение "симпатии", вовлечение в беседу, умение слушать Установление доверительности: особенности доверительного общения, формирование доверительности, преодоление барьера доверительности

МЕТОДЫ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ

Сбор открытой информации по физическим лицам Требования законодательства РФ по защите персональных данных Получение неофициальной информации о физических лицах Получение оперативной информации о физических лицах Психологические приемы получения информации Признаки опасности у физических лиц Анализ документов при приеме на работу Графологический анализ

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Международное и российское законодательство в области обработки ПДн Общие вопросы проведения работ по комплексной защите ПДн Порядок проведения проверок в области защиты персональных данных Основные мероприятия, нормативно-правовой, организационно-распорядительной и нормативно-технической документации при создании системы защиты ПДн

КОРПОРАТИВНОЕ МОШЕННИЧЕСТВО. ПРОТИВОПРАВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

Угрозы предпринимательской деятельности. Мошенничество Элементы мошенничества: что воруют? как воруют (типичные схемы)? почему воруют? кто ворует? Как отличить неэффективность от мошенничества? Цикл управления риском корпоративного мошенничества: обзор Стратегии управления риском мошенничества: zero tolerance или risk management Предотвращение: основные мероприятия (система внутренних контролей, проверка контрагнетов и потенциальных сотрудников) Обнаружение: основные способы (горячая линия, отслеживание индикаторов в поведении, аналитические способы) Расследование: на что обратить внимание (юридическая сторона вопроса) Реагирование: что делать по результатам Какие навыки необходимы для эффективного противодействия мошенничеству Проведение внутренних проверок (расследований) в организации Структура проведения проверочных мероприятий «Полевые» методы проверки Документальные методы проверки