Заказать счет на подписку у менеджера
Поделитесь с друзьями:

Безопасное увольнение. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет

18 декабря

Место проведения: г. Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, бизнес- центр «Виктория Плаза»
Организатор: Учебный центр «Финконт»


Дата мероприятия:

18 декабря 2018

 

Место проведения:

г. Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, бизнес- центр «Виктория Плаза»

Организатор:

Учебный центр «Финконт»


На семинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу и трудных случаев увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации.

Посетив мероприятие, вы:

  • Получите знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться;
  • Научитесь правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника;
  • Узнаете, какую позицию занимают суды при рассмотрении исков о неправомерном увольнении сотрудников.

Вы можете пройти обучение ONLINE

ПРОГРАММА:

  • Какие причины могут служить основанием для отказа в приеме на работу;
  • Какая информация собирается о кандидате. Порядок анализа резюме;
  • Получение информации о физическом лице используя социальные сети, базы данных и иные информационные массивы;
  • Правила проведения индивидуальных бесед с кандидатами на работу. Формирование психологических портретов;
  • Формирование модели потенциального правонарушителя, применительно к различным должностям;
  • «Оперативная психология». Анализ личности человека и формирование моделей его поведения. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций (профайлинг);
  • Общие основания прекращения трудового договора. Обзор судебной практики;
  • Определение методов увольнения применительно к различным должностям. Расставание с сотрудником, который может представлять опасность при увольнении;
  • Как расстаться с непрофессионалами. Правила работы аттестационных комиссий для подтверждения квалификации;
  • Сокращение штатов или изменение условий трудового договора как способ избавиться от ненужных сотрудников. Процедуры применения на практике;
  • Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие;
  • Право работодателя на увольнение сотрудника из-за неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное грубое нарушение.

СПИКЕР-ПРАКТИК: Панкратьев Вячеслав Вячеславович — специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции.

Стоимость мероприятия:

Очно в Москве: 11 800₽

Онлайн-формат: 8 300₽

Зарегистрироваться и узнать подробности можно:

  • По электронной почте: ask@fcaudit.ru
  • По телефону: +7(495) 698-63-64, 8 800 234 5522



 



Для того, чтобы добавить событие,
вам необходимо или зарегистрироваться


Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Договор условного депонирования в гражданском обороте
  • Использование возможностей информационно-аналитических систем   для опровержения обвинений в необоснованной налоговой выгоде (часть 6)
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Поделитесь с друзьями:

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Sun, 16 Dec 2018 06:15:04


Дополнительные АКЦИИ, БОНУСЫ, ПРЕИМУЩЕСТВА!