Заказать счет на подписку у менеджера
Реклама. ООО Модус. ИНН7726691417. erid:2VtzqxFJfno

Курс «Политика кадровой безопасности предприятия» в Санкт-Петербурге

27 марта 2019 — 29 марта 2019

Место проведения: Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507
Организатор: Учебный центр «Финконт»


Дата мероприятия:

27-29 марта 2019

Место проведения:

Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507

Организатор:

Учебный центр «Финконт»

Работа по кадровой безопасности состоит из трех направлений, исходя из жизненного цикла человека в организации: прием, текущая работа и увольнение. Об этом и о многом другом будет рассказано на курсе.

Посетив мероприятие, вы:

  • Изучите превентивные мероприятия по предотвращению противоправных действий со стороны сотрудников;
  • Узнаете, как правильно защитить конфиденциальную информацию;
  • Научитесь проводить проверку персонала при приеме на работу;
  • Получите навыки сбора информации о кандидатах;
  • Научитесь, расстаться с непрофессионалами;
  • Узнаете, что такое внутреннее расследование (проверка) и в каких случаях она проводится. 

Участникам будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно правовых документов.

Курс состоит из трех модулей. Участие возможно отдельно в каждом модуле, а также есть возможность пройти обучение ONLINE.

ПРОГРАММА:

День 1.  Политика кадровой безопасности. Защита персональных данных сотрудников.

№152-ФЗ «О персональных данных» касается всех без исключения организаций, поэтому важно иметь представление об основных требованиях, которые он устанавливает. Участники курса получат знания о видах угроз, исходящих от сотрудников и возможные направления защиты. Рассмотрят алгоритмы и пошаговые действия предприятия по выполнению требований законодательства в области обработки персональных данных.

День 2. Подбор и прием персонала с позиции безопасности. Безопасное увольнение. Как уволить работника, если он этого не хочет.

В рамках темы будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться. Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.

День 3. Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников.

Участников курса ознакомят с основаниями для проведения внутреннего расследования, особенностями оформления результатов внутреннего расследования (проверки). Слушатели узнают, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить.

СПИКЕР-ПРАКТИК:

Панкратьев Вячеслав Вячеславович — специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции.

Стоимость мероприятия: 32 900₽

Зарегистрироваться и узнать подробности можно:

  • По электронной почте:ask@fcaudit.ru
  • По телефону: +7(812) 438-02-60, 8 800 234 5522






Для того, чтобы добавить событие,
вам необходимо или зарегистрироваться


Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Большая политика и лидерство в компании
  • Мошенничество при инвестициях
  • Риски при выборе поставщиков логистических услуг
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Thu, 25 Apr 2024 07:36:54