Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
Не болтай! Судебная практика по проблеме нарушения коммерческой тайныВ сегодняшней статье я хочу продолжить обсуждение вопроса о коммерческой тайне и рассмотреть сложивш... | Лояльность и мотивированность персонала Не самая простая задача. Реально серьезными, а не показными успехами в этом направлении может похвас... |
Требования, предъявляемые к помещениям для проведения психофизиологических исследований с применением полиграфаместе с тем следует отметить, что как и любая другая диа- гностирующая процед... | СовещаниеНавык презентатора очень ва- жен для CISO1 , как и для любо- го руководителя. От того, ка... |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: