Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
| Менеджеры по безопасности в западных компаниях: должности и функциональные обязанности Последнее время при выстраивании кадровой структуры предприятий российский бизнес во многом опираетс... | Скрининговые исследования персоналаЭто позволило им скоррелировать показатели душевного покоя человека с результатами его стрессового с... |
| Особенности перевозки крупных сумм наличных средств Несмотря на то что в настоящее время активно внедряется система безналичных расчетов, отказа от услу... | Обработка персональных данных без использования средств автоматизацииКогда начинаешь проливать свет на это заблуждение, многие впадают в шок: «Что, содержание личн... |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: