Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
![]() Явление фаворитизма не ново и не редко. Оно старо, как этот мир, и весьма распространено. Так или ин... | ![]() Åсли вернуться во времени на 15 20 лет, то можно увидеть зарождение и ... |
![]() Когда начинаешь проливать свет на это заблуждение, многие впадают в шок: «Что, содержание личн... | ![]() В статье рассмотрена проблема высокотехнологичного мошенничества, связанная с отсканированными копия... |
©2008-2024 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: