Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
| Взаимодействие охранных подразделений В настоящей статье хотелось бы обратить внимание на немаловажный признак качественной охраны –... | Профилактика рейдерства в небольшой компанииПрофессия: рейдерКогда речь заходит о рейдерстве, кому-то на память приходит благородный пират Френс... |
Планирование работы подразделения службы безопасности торгового предприятияРабота любого структурного подразделения торгового предприятия невозможна без нормального пл... | Должна ли распределяться ответственность за управление информационными рисками в организации Что такое информационные риски Использование новых технологий, вхождение в сферу облачных вычислени... |
©2008-2026 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: