Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
Анализ на аффилированностьЖурнал "Директор по безопасности" №11 2013г. Все, кто работал с системой СПАРК-Интерфакс (далее &nd... | Особенности управления рисками в сфере подделки отсканированных документовВ статье рассмотрена проблема высокотехнологичного мошенничества, связанная с отсканированными копия... |
Так ли опасны онлайн-платежи?Немало лет прошло с момента развала СССР, но психологический шлейф сознания общества тех лет прослеж... | Договор с ЧОО о материальной ответственностиак правило, ответственность охранной организации пропи- сывается в отдельной главе п... |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: