Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
«Кабинетные» методы бизнес-разведкиПассивные мероприятия отличаются тем, что получение информации в ходе их проведения осуществляется ч... | Как закрыть сайт, нарушающий ваши авторские права, и иные методы охраны исключительных прав в сети ИнтернетИ мы даже не всегда задумываемся, откуда эта информация в Интернете берется. И не обращаем особого в... |
СовещаниеНавык презентатора очень ва- жен для CISO1 , как и для любо- го руководителя. От того, ка... | Действия при прибытии налоговой инспекцииИнвентаризация имущества налогоплательщикаИнвентаризация имущества налогоплательщика, как отмечалось... |
©2008-2026 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: