Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров.
Аутсорсинг пожарной безопасностироссийской предпринимательской прак- тике на аутсорсинг чаще всего передаются такие ... | Взаимодействие охранных подразделений В настоящей статье хотелось бы обратить внимание на немаловажный признак качественной охраны –... |
Берегись: непонятный и непредсказуемый пожарный инспекторКого касается пожарная безопасность? Законодательством установлен круг лиц, ответственных за соблюд... | Оценка проверяемых подразделений на соответствие требованиям по организации защиты коммерческой тайны Необходимо разработать и утвердить руководящий документ, определяющий четкие критерии, по которым мо... |
©2008-2026 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: