В условиях кризиса руководители предприятий сталкиваются с ростом проблем, источником которых является персонал компании. Необходимость экономить влечет за собой непопулярные в коллективе меры. Приходится сокращать бонусы, зарплаты, менять график работы и даже увольнять сотрудников. Все это не может не будоражить коллектив, лояльность его снижается, угроза возрастаетПрочитав статью, Вы сможете ответить на вопросы: • Что такое факторы внутренней угрозы и как ими управлять• Кто опасней для компании – топ-менеджер, служба безопасности или служба персонала• Почему лояльных сотрудников в типичной компании не больше 15% от общей численности персонала Кроме того в статье: • Как психологически подготовить сотрудников к увольнению |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: