Заказать счет на подписку у менеджера
Разработка и производство аналитического оборудования
Поделитесь с друзьями:

"Привлечение руководителя к административной, дисциплинарной и материальной ответственности"

Вернуться к содержанию выпуска
Право
Марина Емельянцева

Руководитель выполняет специфические трудовые функции, посредством которых реализуется деятельность возглавляемой им организации. Сложность правового положения руководителя, который прежде всего является представителем работодателя в трудовых отношениях с работниками организации, обусловливает необходимость наличия повышенных требований к руководителю на период исполнения возложенных на него служебных обязанностей. Однако при этом повышенная ответственность руководителя требует и обеспечения защиты его от необоснованных претензий.Согласно своим должностным обязанностям, руководитель организации, а также руководители более низких уровней, их заместители по умолчанию выполняют различные руководящие функции. Эффективность работы руководителей оказывает определяющее влияние на функционирование всей организации, в связи с чем повышение эффективности деятельности руководящего звена входит в прямую сферу интересов собственника организации. Нет сомнений в том, что руководитель организации, являясь исполнительным органом юридического лица, может причинить организации и ее собственнику гораздо более значительный ущерб, чем рядовые работники. Этим обусловлены повышенная ответственность руководителя и санкции, которые могут быть применены к нему. В то же время собственник или работодатель обязан соблюдать нормы действующего законодательства, условия коллективных договоров и соглашений.Действующее законодательство содержит огромное количество норм, которые могут служить инструментом для привлечения руководителя организации к ответственности. Эти нормы настолько не упорядочены и разбросаны в самых разных законодательных актах, что сложно даже представить, в каких опасных водах «плавает» руководитель организации. Его в любой момент может «укусить» как акула с надписью на плавниках «КоАП» (Кодекс об административных правонарушениях РФ), так и другие страшные «охотники», стоящие на страже трудового или гражданского законодательства.

Спасибо за проявленный интерес к нашему журналу!

Для получения доступа к статьям Вам необходимо зарегистрироваться у нас на сайте или .

После регистрации на сайте Вам в Личном кабинете будет предоставлен бесплатный доступ к скачиванию любых 5 статей (на выбор). Срок действия доступа — 30 дней с момента скачивания первой статьи.

Статьи приобретаются навсегда и будут доступны в Вашем Личном кабинете.

В дальнейшем Вы можете приобретать доступ к другим статьям оформляя счет-оферты в Личном кабинете.
С полными текстами всех статей вы можете ознакомиться на страницах журнала



Для того, чтобы добавить статью,
вам необходимо или зарегистрироваться


Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Покупательская корзинка как сигнал о совершенной в магазине краже
  • Применение теории хаоса в корпоративной безопасности. Как принимать решения в условиях неопределенности
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Поделитесь с друзьями:

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Sun, 11 Apr 2021 22:23:01


ВАША СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ