ПРИ АНАЛИЗЕ ПУБЛИКАЦИЙ, посвященных проблемам опросов с использованием полиграфа (ОИП) в целях кадровой работы на предприятиях и фирмах, напрашивается однозначный вывод о том, что информационное поле по данной теме ограничивается рассуждениями о пользе и эффективности этого решения, а изложение сути и возможностей метода и правил его применения отсутствует. |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: