"Увольнение топ-менеджера"

В данной статье под категори-ей «ТОП-менеджер» будемрассматривать уровень генерального директора коммерческойорганизации или иного руководителя, имеющего право действовать от имени Общества без доверенности, т. е.обладающего максимальными полно-мочиями (далее – ТОП).

ТОПов можно классифицировать как:

• наемные;
• управляющие партнеры (соучредители, исполняющие обязанности ТОПа).

Данная классификация характеризуется:

• наличием доли в бизнесе;
• наличием личностных отношений сакционерами;
• психологическим отношением ТОПак персоналу, к активам Общества, кинтересам собственников, к злоупотреблениям и причинению материального ущерба.