Заказать счет на подписку у менеджера
Поделитесь с друзьями:

"Негативные отзывы и другой вред, который могут нанести бывшие работники"

Вернуться к содержанию выпуска
Экономическая безопасность
Евгений Мамонов

Многие руководители совершают ошибку, считая, что уволившиеся сотрудники сами по себе не представляют особого риска для компании. Существует даже такое течение, или, как говорят, «тренд» – считать, что увольнение сотрудников способствует естественному отбору. Дескать, уходит только «слабое звено», а сильные остаются. Управленцы такого типа частенько любят говорить, что текучка персонала – это способ «освежить кровь», «омолодить кадровый состав», и приводят подобные физиологические аналогии. Это не более чем заблуждение. Персонал, конечно, обновляется, но люди, которые уволились, могут сделать для бывшей организации что-то хорошее, а могут нанести урон. К сожалению, большинство руководителей не любят обращать внимания на тех, кто покинул компанию. Правда, топ-менеджеры крупных компаний получают так называемые «золотые парашюты». Это не что иное, как попытка купить молчание бывших высокопоставленных сотрудников. Причем организации иногда тратят на такую компенсацию значительные средства.

Спасибо за проявленный интерес к нашему журналу!

Для получения доступа к статьям Вам необходимо зарегистрироваться у нас на сайте или .

После регистрации на сайте Вам в Личном кабинете будет предоставлен бесплатный доступ к скачиванию любых 5 статей (на выбор). Срок действия доступа — 30 дней с момента скачивания первой статьи.

Статьи приобретаются навсегда и будут доступны в Вашем Личном кабинете.

В дальнейшем Вы можете приобретать доступ к другим статьям оформляя счет-оферты в Личном кабинете.
С полными текстами всех статей вы можете ознакомиться на страницах журнала



Для того, чтобы добавить статью,
вам необходимо или зарегистрироваться


Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Неформальные группы в организации: связь с безопасностью компании
  • Возможности обеспечения доказательств  при помощи антикоррупционной экспертизы
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Поделитесь с друзьями:

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Круглый стол
Mon, 20 May 2019 11:31:21


Дополнительные АКЦИИ, БОНУСЫ, ПРЕИМУЩЕСТВА!