Традиционные способы борьбы с противоправными действиями сотрудников компании включают в себя регулярные проверки персонала службой безопасности, двойной контроль операций и мониторинг риск-менеджерами журналов событий. Однако в полной мере защиты от мошеннических действий сотрудников таким образом не добиться. В отличие от систем Anti-Fraud, которые помогают выявить нетипичное поведение пользователей и своевременно предотвратить попытки мошенничества. |
©2008-2024 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: