"Тестирование персонала компании и кандидатов: методология и практика применения"

Мы постоянно проводим какие-нибудь тесты в быту, даже не замечая этого. Прежде чем сделать глоток горячего крепкого чая, человек боязливо пробует пальцем поверхность чашки – можно пить, или лучше все-таки подождать? Одеваясь на работу, мы выглядываем в окно, чтобы прикинуть, какая на улице погода и что лучше надеть, чтобы не простытьили не задохнуться от жары. Без диагностики никуда, в том числев управлении предприятием, и уж, конечно, в сфере безопасности.

Что такое тест? Для чего он? Как он работает? Тест – это научное мини-исследование. Чтобы понять принцип его действия, обратимся к основам – методологии исследования. Лучше всех методы сформулировал Джон Стюарт Милль, шотландский ученый. Согласно его теории, существует пять исследовательских канонов, которые лежат в основе любого исследования, том числе и тестирования.