"Процессуально-значимые аспекты проверки сообщений о коррупционных проявлениях в организации"

Выявление коррупционных правонарушений со стороны работника организации силами внутренних служебных проверок непросто. Основу таких правонарушений образуют действия (бездействие) связанные с нарушением норм, правил, регламентов исполнения должностных полномочий (служебных обязанностей). В таких случаях следует установить признаки дисциплинарных проступков. Только затем, при определении степени общественной опасности, последствий, выраженных в экономическом ущербе или нарушении нормального функционирования хозяйственной деятельности (бизнес-процессов) организации, устанавливаются признаки административных либо уголовно-наказуемых деяний или гражданско-правовых деликтов. Для верной их квалификации в качестве коррупционных, требуется установить обстоятельства получения незаконного вознаграждения, выгоды, преимуществ, которые обусловили их совершение.