Заказать счет на подписку у менеджера
Разработка и производство аналитического оборудования
Поделитесь с друзьями:

"В поиске талантов: практический опыт, обзор зарплат и возможные «подводные камни»"

Вернуться к содержанию выпуска
Есть решение
Дмитрий Буданов

РЕКРУТИНГ НИКОГДА НЕ БЫЛ И НЕ ЯВЛЯЕТСЯ МОЕЙ ОСНОВНОЙ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТЬЮ. Однако, за почти 30 лет работы в области коммерческой безопасности и профессионального нетворкинга, как на стороне поставщика услуг в области безопасности, так и на клиентской стороне, у меня случился опыт подбора кандидатов на различные позиции в области корпоративной безопасности. Значительная часть профессиональных контактов происходит в том числе из моего участия в ряде негосударственных объединений, таких как, например, клуб менеджеров по безопасности СФЕРА, международные ассоциации в области корпоративной безопасности, комитеты по безопасности при Ассоциации Европейского Бизнеса, французском деловом клубе и многих других. Об этих и других объединениях, а также о специфике и сложности нетворкинга я писал для «Директора по безопасности» в прошлом году.

В результате так получилось, что рекрутеры и разные компании регулярно обращаются ко мне за помощью или советом при подборе кандидатов на позиции в области безопасности – от специалистов на отдельные объекты до региональных директоров, в России или в других странах постсоветского пространства. В силу моего образования и опыта работы в крупном международном бизнесе я, конечно, в первую очередь «специализируюсь» на работе с иностранным бизнесом, хотя в последние годы аналогичные запросы стали приходить в том числе из крупных российских компаний. К слову, на момент завершения работы над этой статьей пришло аж сразу четыре запроса – от топ-менеджера в области безопасности в крупную производственную российскую компанию до менеджера по борьбе с потерями в французский люксовый ритейл.

Спасибо за проявленный интерес к нашему журналу!

Для получения доступа к статьям Вам необходимо зарегистрироваться у нас на сайте или .

После регистрации на сайте Вам в Личном кабинете будет предоставлен бесплатный доступ к скачиванию любых 5 статей (на выбор). Срок действия доступа — 30 дней с момента скачивания первой статьи.

Статьи приобретаются навсегда и будут доступны в Вашем Личном кабинете.

В дальнейшем Вы можете приобретать доступ к другим статьям оформляя счет-оферты в Личном кабинете.
С полными текстами всех статей вы можете ознакомиться на страницах журнала



Для того, чтобы добавить статью,
вам необходимо или зарегистрироваться


Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Пять вопросов, которые помогут понять, что подрядчик ворует или «сливает» ваш рекламный бюджет
  • Корпоративные практики управления конфликтом интересов
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Поделитесь с друзьями:

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Онлайн форум "Контрагенты - 2021"
Mon, 29 Nov 2021 03:14:21


Индивидуальные и актуальные на дату предоставления отчёты LexisNexis о компании и/или персоне.