С точки зрения кадровой безопасности, в жизненном цикле сотрудника есть несколько уязвимых мест, требующих особого внимания. Адаптация – один из таких моментов, ведь новый сотрудник представляет потенциальную опасность по нескольким причинам. Он может серьезно дестабилизировать психологи- ческий климат и сознательно или несознательно нанести экономический или репутационный вред. |
©2008-2024 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: