| 19 апреля 2011 В ГУВД по Саратовской области состоялась встреча милицейского руководства с директорами городских ночных клубов и частных охранных организаций. Они обсудили тревожную ситуацию с ростом количества конфликтных ситуаций с применением травматического оружия в развлекательных центрах и увеселительных заведениях города. Так, только за последние несколько дней (с 25 марта по 8 апреля) в результате конфликтов между посетителями ночных клубов совершено 7 преступлений против личности и собственности. По мнению милиционеров, руководители увеселительных заведений также должны усилить меры безопасности. В частности - ужесточить пропускной режим. Вход в помещение для групп агрессивно настроенной молодежи должен быть закрыт, сообщает ГУВД области. Также не хватает профессиональных навыков сотрудникам охраны. Выступивший на совещании заместитель начальника ЛРР ГУВД по Саратовской области Сергей Чудин предложил, чтобы охранник в подобных заведениях имел квалификацию не ниже 5 разряда. Начальник УВО при ГУВД по Саратовской области Геннадий Макаров отметил, что в ближайшее время планируется проведение совместных тренировок личного состава вневедомственной и частной охраны, в ходе которых отработают действия по обнаружению с помощью металодетектора запрещенных предметов, а также действия, связанные с обеспечением антитеррористической и личной безопасности граждан. В заключение совещания были приняты следующие рекомендации: при входе на объект в разместить информацию о правилах поведения посетителей заведения, а также мерах, которые будут применены к нарушителям со стороны сотрудников охраны; использовать в охране персонал, имеющий квалификацию частного охранника не ниже 5 разряда; обеспечить видеонаблюдение как внутри помещений, так и на прилегающей к объекту территории.
|
Как уволить одного из топ-менеджеров?Чем топ-менеджер отличается от обычного работника? «Да всем» &ndas... | Аналитика безопасностибъективная ограниченность сил и средств, выделяемых из бюджета хозяйствующего&... |
| Испытание с увольнением Перед увольнением необходимо проверить, все ли впорядке с документами о приеме испытуемого наработу.... | Выявление тайных лидеров в коллективе. Как использовать их в «мирных» целях?Не стоит недооценивать проблему. Несовпадение назначенных и фактических руководителей редко заканчив... |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: