Заказать счет на подписку у менеджера
Поделитесь с друзьями:

Курс повышения квалификации: "Комплексное обеспечение информационной безопасности».

9 апреля

Деятельность подразделения обеспечивающего информационную безопасность компании это, извечное соревнование брони и снаряда. И недостатка снарядов в этой борьбе не наблюдается, и даже наоборот: модификации угроз, простота их применения, и число желающих всем этим попользоваться в ущерб вашему бизнесу постоянно растёт.

                Возникает закономерный вопрос: когда же и как поднимать уровень квалификации специалистов и руководителей службы информационной безопасности, если они и есть та самая «броня», которая постоянно защищает бизнес? Попытка решить эту проблему обучением персонала, а в особенности руководителей, часто даёт прямо противоположный результат: сотрудник обучается и уход из компании. А нередко встречаются ситуации, когда сам сотрудник инициирует своё обучение, уже задумываясь об перспективе смены места работы.

Решение лежит в комплексном подходе к решению проблемы:

- короткие программы обучения для персонала;

- грамотная мотивация сотрудника после обучения;

 

                Не растянутое по времени, хорошо сбалансированное обучение в сочетании с грамотной мотивацией сотрудника в компании после обучения – это путь эффективного решения проблемы.

Школа IT-менеджмента РАНхГС предоставляет такую возможность и проводит набор на курс повышения квалификации: "Комплексное обеспечение информационной безопасности».

 

2. Срок обучения

144 акад. часа

3. Режим занятий

вечерняя группа – три вечера в неделю с 19.00 до 22.00 и  суббота с 10.00 до 17.20;
модульная группа – 1 сессия продолжительностью 10 дней

4. Форма обучения

очно-заочная

5. Выдаваемый документ

Удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте российской федерации о повышении квалификации

 

 

Примером хорошей мотивации для сотрудника могут быть: расширение его функций, рост его значимости для компании, полномочия управления перспективным проектом в компании или новая должность. Не стоит недооценивать эти факторы мотивации всегда помнить, что материальная сторона мотивации редко стоит выше 3-го места в шкале ценностей сотрудников.

                Такие тонкости управления персоналом преподают у нас для руководителей подразделений на более продвинутом курсе: МВА Информационная безопасность (CSO)







Для того, чтобы добавить новость,
вам необходимо или зарегистрироваться


Статьи журнала "Директор по безопасности"

Обзор антивирусов  для небольшой  компанииОбзор антивирусов для небольшой компании
  Впоследнее время  ситуация измени- лась. Теперь боль- шинство руководителей  п...
Как контролировать  бухгалтера  и финансовые потокиКак контролировать бухгалтера и финансовые потоки
  Контроль работы  бухгалтерии  и главного бухгалтера Каждый собственник и каждый...
Положение  о коммерческой тайнеПоложение о коммерческой тайне
  Информация  в предпринимательской  деятельности Информация, используемая в пред...
Аналитика безопасности. Часть 2.Аналитика безопасности. Часть 2.
  Существуют различные анали- тические методы обработки  всей собранной информации ...
Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Договор условного депонирования в гражданском обороте
  • Использование возможностей информационно-аналитических систем   для опровержения обвинений в необоснованной налоговой выгоде (часть 6)
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Поделитесь с друзьями:

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Sun, 16 Dec 2018 06:24:03


Дополнительные АКЦИИ, БОНУСЫ, ПРЕИМУЩЕСТВА!