Заказать счет на подписку у менеджера
Intersec forum Russia
Поделитесь с друзьями:

Курс повышения квалификации: "Комплексное обеспечение информационной безопасности».

9 апреля

Деятельность подразделения обеспечивающего информационную безопасность компании это, извечное соревнование брони и снаряда. И недостатка снарядов в этой борьбе не наблюдается, и даже наоборот: модификации угроз, простота их применения, и число желающих всем этим попользоваться в ущерб вашему бизнесу постоянно растёт.

                Возникает закономерный вопрос: когда же и как поднимать уровень квалификации специалистов и руководителей службы информационной безопасности, если они и есть та самая «броня», которая постоянно защищает бизнес? Попытка решить эту проблему обучением персонала, а в особенности руководителей, часто даёт прямо противоположный результат: сотрудник обучается и уход из компании. А нередко встречаются ситуации, когда сам сотрудник инициирует своё обучение, уже задумываясь об перспективе смены места работы.

Решение лежит в комплексном подходе к решению проблемы:

- короткие программы обучения для персонала;

- грамотная мотивация сотрудника после обучения;

 

                Не растянутое по времени, хорошо сбалансированное обучение в сочетании с грамотной мотивацией сотрудника в компании после обучения – это путь эффективного решения проблемы.

Школа IT-менеджмента РАНхГС предоставляет такую возможность и проводит набор на курс повышения квалификации: "Комплексное обеспечение информационной безопасности».

 

2. Срок обучения

144 акад. часа

3. Режим занятий

вечерняя группа – три вечера в неделю с 19.00 до 22.00 и  суббота с 10.00 до 17.20;
модульная группа – 1 сессия продолжительностью 10 дней

4. Форма обучения

очно-заочная

5. Выдаваемый документ

Удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте российской федерации о повышении квалификации

 

 

Примером хорошей мотивации для сотрудника могут быть: расширение его функций, рост его значимости для компании, полномочия управления перспективным проектом в компании или новая должность. Не стоит недооценивать эти факторы мотивации всегда помнить, что материальная сторона мотивации редко стоит выше 3-го места в шкале ценностей сотрудников.

                Такие тонкости управления персоналом преподают у нас для руководителей подразделений на более продвинутом курсе: МВА Информационная безопасность (CSO)







Для того, чтобы добавить новость,
вам необходимо или зарегистрироваться


Статьи журнала "Директор по безопасности"

Аутсорсинг пожарной безопасностиАутсорсинг пожарной безопасности
  российской предпринимательской прак- тике на аутсорсинг чаще всего передаются такие  ...
Средства корпоративной защиты от нежелательного поглощения
Вместе с тем положительный эффект от слияний наступает не всегда, особенно когда речь заходит о враж...
Составление декларации  пожарной безопасностиСоставление декларации пожарной безопасности
Cогласно п. 7 ст. 2 Технического регламента ДПБ это формаоценки соответствия, содержащая информацию ...
Взаимодействие охранных подразделений
В настоящей статье хотелось бы обратить внимание на немаловажный признак качественной охраны –...
Все статьи

Журнал

В следующем номере

  • Методы саморегуляции в работе менеджера по безопасности
  • СКУД с использованием биометрии
  • Читать полностью

Контакты

Прямая линия рекламной службы:
+7 (499) 267-40-10, доб. 206
e-mail: reklama@s-director.ru

Отдел подписки:
+7 (499) 267-40-10
e-mail: podpiska@s-director.ru

Редакция: +7 (499) 267-40-10
e-mail: info@s-director.ru

Поделитесь с друзьями:

Недостаточно средств

Пополнить счет

Если Вы является подписчиком годовой электронной копии журнала, то Вам не нужно покупать статьи в журналах подписного периода.
Доступ к ним осуществляется в Личном кабинете в разделе «Электронные копии статей».
Логин или E-mail
Пароль (Забыли пароль?)
Запомнить
Если Вы ещё не зарегистрированы в системе, Вам необходимо зарегистрироваться
Введите e-Mail:
Открытый Бизнес-завтрак: "Гарантированное выявление злоупотреблений в строительстве"
Fri, 21 Sep 2018 18:29:52