Стремление к расширению масштабов деятельности – главная черта любого бизнеса и основной мотив слияний и поглощений (М&А). Слияния имеют множество преимуществ перед созданием новых филиалов и предприятий: доступ к ноу-хау, экономия на дорогостоящих разработках новых технологий и видов продукции, быстрое приобре тение стратегически важных активов, сокращение налоговых платежей, снижение рисков, повыше ние конкурентоспособности и др. |
Применение инструментальной детекции лжи для решения самых разных задач сейчас довольно широко распространено по всему миру, и тенденция эта, без сомнения, получит свое дальнейшее развитие. Полиграф (детектор лжи) используется практически повсеместно там, где вопросы безопасности и кадровой политики являются ключевыми: в государственных организациях и силовых ведомствах, в крупнейших мировых банках и индустриальных корпорациях, в средних и небольших компаниях. |
Одной из самых больших проблем современного делового оборота являются участившиеся случаи неисполнения и ненадлежащего исполнения договорных обязательств. Отсутствие возможности у должника выполнить эти обязательства или попросту его нежелание это делать приводит к нарушению прав и охраняемых законом интересов кредиторов. Направляемые в адрес должников претензии в большинстве случаев остаются без ответа, некоторые из них, правда, дают обещание погасить задолженность, но так и не подкрепляют его делом. |
Для снижения уровня хищений в любой компании необходимы две вещи: действенная профилактика и эффективная система выявления подобных правонарушений и их расследования. Осо бенно это актуально для крупных компаний с розничными подразделениями. Для осуществления этих мероприятий в организации может быть создана и внедрена комплексная программа по борьбе с хищениями. Рассмотрим основные ее особенности. |
Часто бывает так, что компании необходимо провести внутреннее расследование, но своими силами это сделать затруднительно, поэтому приходится привлекать внешних специалистов. Президент Ассоциации российских детективов Алексей Щербенев рассуждает о плюсах и минусах такого подхода |
Могут ли в одном хозяйственном обществе быть сразу два директора с одинаковыми полномочиями? Примеры ситуаций, когда общество возглавляют два директора. Какие риски существуют для самого общества в этом случае? |
Финансовая служба может и должна использоваться в системе обеспечения экономической безопасности организации. На практике это реализуется далеко не всегда. Рассмотрим возможности и соответственно способы, которые позволяют сделать финансовую службу одним из элементов системы экономической безопасности организации. |
Многообразие должностей, в область ответственности которых входит безопасность организации, знакомо каждому российскому менеджеру. Ярко иллюстрирует такое многообразие форум журнала «Директор по безопасности», где этому вопросу посвящена отдельная тема. А как называются аналогичные должности в западных компаниях? |
В любой компании имеет место текучка кадров. Это совершенно нормальное явление: в среднем за год, в зависимости от индустрии и размеров компании, могут смениться от 5 до 20 % персонала. Но при этом возникает проблема утечек информации: многие из уволившихся или уволенных стремятся прихватить с собой закрытые корпоративные данные. Как можно бороться с этим явлением? |
Построение комплексной системы управления непрерывностью бизнеса – сложный, долгий и ресурсоемкий процесс. Не получится один раз построить такую систему и забыть про нее – в скором времени она теряет актуальность и перестает быть эффективной. Эффективная система управления непрерывностью бизнеса – живая система и требует постоянной доработки. |
Разведка в бизнесе – это адаптированные к бизнесу, рынку и предпринимательству методы специальных служб и их подходы по информационно-аналитическому сопровождению управленческих задач и проектов бизнеса. |
Представьте себе ситуацию: вдруг из вашей компании без явных причин увольняется команда разработчиков. Вряд ли вы как директор смогли одновременно обидеть их всех. Тогда в чем дело? Гораздо вероятнее ситуация, когда инициатором действий выступил один человек. Остальные же доверились ему, так как именно он является «альфой» в их коллективе. Подобные действия всегда лучше предвидеть, чем разбираться с последствиями, а значит, необходимо уметь выявлять тайных лидеров и использовать их во благо. |
Активный переход с бумажного документооборота на электронный, приводит с одной стороны, к существенной экономии места хранения документов, повышению скорости работы с документами, а с другой – к проблемам безопасности, с которыми компании ранее не сталкивались. |
Как работается предпринимателю один на один с проблемами пожарной безопасности, пожарами и пожарным инспектором? |
©2008-2025 Журнал «Директор по безопасности»
Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии установки ссылки на оригинальный материал.
Проекты ИД «Отраслевые ведомости»: